A 2024/2025-ös tanévben már két közös program valósult meg a váci Cházár András EGYMI és a Piarista Kilátó Központ együttműködésében.
„Készen állok!”
Harmadik tanévében zárult sikeresen a Piarista Kilátó Központ és a Váci Tankerületi Központ Cházár András Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézet együttműködésében megvalósuló „Készen állok!” program, amely a szakiskolai végzős diákok munkaerőpiaci felkészítését segíti.
A „Készen állok!” kezdeményezés célja, hogy a szakmai vizsgák előtt álló diákok fejlesszék a szükséges kompetenciáikat – mint a kommunikáció, együttműködés, autonómia, döntési énhatékonyság, reflexió, tanulási és munkavállalási készségek –, és ezáltal sikeresen léphessenek be a munka világába.
A foglalkozássorozat öt fő témaegység köré épült: Önismeret, Pályaismeret, Nagybetűs ÉLET, Munkaerőpiaci ismeretek. A tavaszi félév kiemelkedő rendezvénye a PERON – a munkavállalás előtt álló fiatalok egy délelőttön átívelő foglalkozás során nyolc állomáson dolgozhattak fókuszáltan szakma- és hivatásválasztásuk, valamint az előttünk álló lehetséges karrierutak kérdéseivel.
Immár hagyományosan a Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatási Főosztályának és a Központ munkatársai szülői tájékoztatót is tartottak, ahol a munkavállalással kapcsolatos legfontosabb információkat osztották meg a végzős diákok szülei és gondviselői számára.
A félév során összesen 33 tanuló vett részt a foglalkozásokon kísérőtanáraikkal együtt, akiknek közreműködése elengedhetetlen volt a csoportok kialakításában és a sikeres megvalósításban. A képzési alkalmakat a Piarista Kilátó Központ munkatársai vezették.
„Elindulok”
A két intézmény közötti együttműködés a 2024/25-ös tanévben új szakmai tartalommal bővült. Az „Elindulok” című, egész éven átívelő csoportfoglalkozás-sorozat a szakiskola első évfolyamán indult el, 11 fő részvételével. A csoporttal két fő gyógypedagógus foglalkozott heti 90 percben, saját környezetükben, az iskolában.
A speciális órák elsődleges célja a következő tanévekben megvalósuló „Készen állok!” alkalmak előkészítése volt: olyan fontos képességek fejlesztésével, mint az önismeret, együttműködés, értékek megismerése, érzelmek felismerése és kezelése, az asszertív kommunikáció fejlesztése, a konfliktusok kezelése, a csoportszerepek beazonosítása, a döntésképesség, valamint a munkakörnyezet kialakítása.
A heti találkozások lehetővé tették a csoportvezetők számára, hogy a csoport igényeire reagálva, velük összehangoltan teljesen egyedi foglalkozástervek készülhessenek.
Köszönjük az együttműködést!
Galéria